계약만료로 실업급여 받는 방법: 궁금증 해결 가이드!

계약만료로 실업급여 받는 방법: 궁금증 해결 가이드!

 

목차

1. 계약만료 실업급여란 무엇일까요?
2. 계약만료 실업급여 신청 자격 요건은?
3. 계약만료 실업급여 신청 절차
   • 1단계: 이직확인서 및 근로자자격상실신고서 제출
   • 2단계: 고용센터 방문 및 신청
   • 3단계: 실업인정 및 급여 수령
4. 계약만료 실업급여 신청 시 주의 사항
5. 추가 정보 및 도움

1. 계약만료 실업급여란 무엇일까요?

계약만료 실업급여는 계약기간이 만료되어 회사를 퇴직한 경우, 일정 조건을 충족하면 국가로부터 일정 기간 동안 생활비를 지원받는 제도입니다.

핵심 포인트:

• 계약 종료: 정해진 계약 기간이 만료되어 퇴직하는 경우
• 비자발적 퇴직: 회사 측의 이유로 퇴직하는 경우 (사직 제출 X)
• 일정 조건 충족: 근로기간, 피보험기간 등 조건 충족 필요

2. 계약만료 실업급여 신청 자격 요건은?

계약만료 실업급여를 신청하려면 다음과 같은 조건들을 충족해야 합니다.

필수 조건:

• 퇴직 전 6개월 동안 180일 이상 근로: 단순히 퇴직한 사실만으로는 부족하며, 퇴직 전 6개월 동안 회사에서 실제로 일한 기간이 180일 이상 있어야 합니다.
• 비자발적 퇴직: 회사 측의 이유로 퇴직해야 하며, 본인의 의사로 퇴직한 경우는 신청 자격이 없습니다.
• 고용보험 가입: 퇴직 전 4개월 이상 고용보험에 가입되어 있어야 합니다.

추가 조건:

• 만 18세 이상: 만 18세 이상인 경우에만 신청 가능합니다.
• 주당 30시간 이상 근로: 퇴직 전 1년 동안 주당 30시간 이상 근로해야 합니다. (일부 예외 규정 있음)
• 소득 제한: 일정 소득 수준 이하인 경우에만 신청 가능합니다.

주의:

• 위 조건은 일반적인 기준이며, 실제 신청 시에는 더 세부적인 조건을 충족해야 할 수 있습니다. 정확한 자격 판단은 거주 지역 관할 고용센터에 문의하는 것을 추천합니다.

3. 계약만료 실업급여 신청 절차

계약만료 실업급여를 신청하려면 다음과 같은 절차를 따라야 합니다.

3.1 단계: 이직확인서 및 근로자자격상실신고서 제출

• 이직확인서: 퇴직한 회사로부터 발급받는 서류입니다. 퇴직 사유, 근로기간, 피보험기간 등이 기재되어 있습니다.
• 근로자자격상실신고서: 퇴직 후 1개월 이내에 근로자 본인이 직접 작성하여 제출해야 하는 서류입니다.

3.2 단계: 고용센터 방문 및 신청

• 거주 지역 관할 고용센터를 방문하여 실업급여 신청을 합니다.
• 필요 서류 (이직확인서, 근로자자격상실신고서, 주민등록증 등)를 제출하고, 신청 절차를 진행합니다.
• 면접을 통해 실업급여 신청 자격 및 급여액을 결정합니다.

3.3 단계: 실업인정 및 급여 수령

• 신청 자격이 인정되면 실업인정증을 발급받습니다.
• 실업인정증을 사용하여 매달 실업급여를 지급받습니다.

4. 계

 

더 자세한 내용은 아래를 참고하세요.

 

더 자세한 자료 보기